對網絡熱點敏感度夠不夠、微信玩得溜不溜都是應聘條件。昨天，南京都市圈首屆文化人才專場招聘會在南京人才市場舉行，出版、傳媒、文創、科技等領域企業拿出1800多個崗位。招聘會現場，新媒體對人才需求量最大，微信公眾號小編、網站編輯、新媒體運營成招聘會上的熱門職業。
招聘會早上8點半開始，很多人是有備而來，除了簡歷還帶來了設計圖紙、文案等作品，很多求職者從外地特意趕來。招聘會上，除了新華報業、江蘇廣電、南京報業、南京廣電、鳳凰出版這樣的傳媒大咖，還有很多知名網站、新媒體、文投、演藝、廣告企業及新興文創企業拿出崗位求才。
記者在招聘會現場看到，新媒體從業人員成為招聘單位所提供崗位的“標配”，幾乎每家單位都有崗位需求，小編、內容生產、網站運維、營銷等等，涵蓋新媒體行業的所有職位。這些職位的要求以本科學歷為主，不過在現場交流中，招聘單位會詢問求職者有沒有相關工作經驗、專業技能，還會問一些個性化的問題，比如關注哪方面的新聞，關注了哪種類型的公眾號，每天玩手機的時間等。
應聘新媒體崗位的求職者中女生多于男生。來自南京郵電大學的大四女生小劉應聘一家新媒體網站維護崗位，投了幾份簡歷。幾輪洽談結束后，姑娘神情輕松，“求職單位要求沒有想象的嚴格。”幾家單位開出的應屆畢業生月薪在3000元左右。相對于新媒體崗位，傳統傳媒、出版崗位不多但要求卻相對較高。比如鳳凰傳媒集團此次只招聘3人，學歷要求是博士后，要求他們參與歷史文化方面的課題研究。
現場還有報業、廣電企業招聘采編人員，除了學歷、專業要求外，還對應聘者年齡、性別、從業經驗等提出要求。招聘會由市委宣傳部、市人社局主辦，當天，進場求職者超過4000人。市委常委，宣傳部部長、統戰部部長陳勇參加活動。
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