谷歌旗下DeepMind研發(fā)的阿爾法Go剛以“Master”的名義戰(zhàn)勝了“當(dāng)今圍棋第一人”柯潔,宣告人工智能針對人類的又一輪勝利,引起軒然大波。緊接著,撲克游戲也被人工智能拿下。人工智能與人類的博弈不可避免地到來,人類又將如何迎接挑戰(zhàn)?人工智能時代是否即將來臨?
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據(jù)了解,美國時間1月30日,卡耐基梅隆大學(xué)開發(fā)的人工智能Libratus與4名人類頂尖德州撲克選手之間的“
人機大戰(zhàn)”在美國匹茲堡結(jié)束,人工智能取得勝利。
這場“人機大戰(zhàn)”從1月11日持續(xù)到30日,人工智能與4名人類選手共玩了12萬手一對一不限注的德州撲克。到比賽結(jié)束時,人工智能以領(lǐng)先人類選手共約177萬美元籌碼的優(yōu)勢獲勝。
在過去的20年里,我們見證了許多游戲領(lǐng)域在人工智能面前紛紛“淪陷”。但是,在撲克類游戲中,人工智能的進展不大,主要原因是撲克類游戲的不確定性。棋類游戲中,對戰(zhàn)方可以看見所有棋子,也就是說,對戰(zhàn)方在游戲中能獲得的確定性信息是對稱的;但德州撲克玩家手中的底牌是其他玩家看不到的,屬不完整信息博弈,要求更復(fù)雜的推理能力和博弈能力,對人工智能也更有挑戰(zhàn)性。因此,Libratus此次戰(zhàn)勝頂級人類德州撲克選手,具有非常重要的意義。
人工智能能否取代人類智慧?
從2016年開始,人工智能、機器人已經(jīng)成為各大財經(jīng)峰會、科技論壇的主題,而在人類智能非常重要的博弈領(lǐng)域,人工智能似乎越來越把人類甩在身后。對此,業(yè)內(nèi)引發(fā)了一系列關(guān)于人工智能是否全面替代人類的討論。
一部分觀點認為,隨著人工智能的發(fā)展,未來將會出現(xiàn)大面積失業(yè)潮,引發(fā)不平等和社會動亂等問題。包括物理學(xué)巨匠斯蒂芬·霍金和PayPal創(chuàng)始人伊隆·馬斯克在內(nèi)的一群科學(xué)家和企業(yè)家就曾簽發(fā)了一封公開信,警告稱在進行人工智能研究的同時必須相應(yīng)地采取防范措施,避免人工智能給人類社會造成潛在傷害。在短期內(nèi),人工智能技術(shù)將讓數(shù)百萬人失業(yè);在長期內(nèi),人工智能可能潛在地讓社會走向反烏托邦,機器的智商遠遠超過人類,做出違背編程舉動。
另一部分觀點認為,擔(dān)心人工智能將取代人類智慧是杞人憂天。人工智能的發(fā)展雖然迅速,但多數(shù)都是基于大數(shù)據(jù)分析得到的結(jié)果,而人類的大腦則可以根據(jù)不同的情況進行全新創(chuàng)造,沒有規(guī)律、另辟蹊徑是常態(tài)。IBM大中華區(qū)首席技術(shù)官沈曉衛(wèi)認為,像作家、藝術(shù)家這樣的創(chuàng)新型工作,現(xiàn)在很難被人工智能所取代;很難預(yù)見,人工智能可以寫出紅樓夢這樣的作品。再比如,F(xiàn)acebook就曾因舍棄人工編輯,采用人工智能,結(jié)果推送了假新聞,引起軒然大波。
確實,在未來,人類的簡單重復(fù)性工作會被人工智能所取代,但涉及到情感分析、創(chuàng)新型的工作,人工智能恐無法勝任。
善用人工智能促發(fā)展
當(dāng)前,人工智能的浪潮正席卷全球,不論是政府部門還是科技巨頭,都將其作為未來發(fā)展的重點。不可否認,人工智能是社會進步的表現(xiàn),將對餐飲、美容、地產(chǎn)、金融、醫(yī)療健康等多個領(lǐng)域作出貢獻。但是,人工智能并不是萬能的,還需和人類相互配合,才能發(fā)揮最大能效。
一方面,需將人工智能與行業(yè)、產(chǎn)品深度結(jié)合。人工智能是專一人才,不是通才。因此,可以將人工智能更多地和行業(yè)相結(jié)合,解決行業(yè)面臨的問題;同時,與某些行業(yè)相結(jié)合,還可以解放大量勞動力,例如制造業(yè),它的工作性質(zhì)具有重復(fù)性、單調(diào)性特征,人工智能就能代替人類去做這些工作,或者完成人類進行不了的工作。
一方面,人類需與人工智能協(xié)同工作,保證工作質(zhì)量。眾所周知,但凡程序,都存在BUG風(fēng)險,尤其是在醫(yī)療領(lǐng)域,程序故障的后果不堪設(shè)想。而且,人工智能是以算法和海量數(shù)據(jù)為核心,缺乏感性思維能力,因此在文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域,還需人類的參與。
綜合來看,人與人工智能是揚長補短的關(guān)系,人工智能強在復(fù)雜數(shù)據(jù)的整合、總結(jié)能力,而人強在直觀的感覺。人工智能是一種輔助技術(shù),可善用,但不可濫用。工作效率可以靠人工智能來提升,工作質(zhì)量還是要靠人來保證。