11月2日，芒果超媒股份有限公司就相關問題作了答復。

在人才培養和激勵方面，芒果超媒表示其公司高度重視人才培養，尊重人才創作理念，全方位鼓勵人才自我實現，提供培訓、技術、體系、人員與資金等多方面的保障。

1）薪酬機制上，建立市場化雙效合一的激勵制度，推行全員績效管理，堅持多勞多得、效率優先；團隊管理上，大力推行團隊制、工作室制度，對內容創新既兜底風險又充分授權；

2）隊伍建設上，通過建立“H”型人才雙通道管理機制，組織“芒果青年說”“青芒計劃”“青年CEO俱樂部”等人才培養工程，加強內部競聘賽馬與團隊重組迭代；

3）業務創新上，建立競標體系，鍛煉團隊的資源組織能力和項目駕馭能力。

在AIGC探索方面，芒果超媒稱高度重視AIGC等新興技術帶來的發展機遇，充分發揮應用場景優勢，從賦能內容生產、助力降本增效、創新用戶交互等方面，積極探索AIGC落地應用與業態創新。未來，將結合自身優勢，探索更多AIGC等新技術落地應用場景。

不久前，芒果超媒已宣告完成了對金鷹卡通公司的收購，據悉，金鷹卡通是其公司的重要戰略布局和未來發展支點，將極大豐富芒果超媒在親子少兒節目的高質量文化供給，并將在內容整合、渠道拓展、品牌提升等方面與公司現有業務形成全方位協同效應。

根據10月24日芒果超媒發布的業績報告，第三季度芒果超媒共實現營業收入為35.07億元，與上年同期比較減少了0.50%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為5.15億元，同比增長了5.62%。至本期末，其總資產為301.80億元，歸屬于上市公司股東的所有者權益為203.58億元。

在前三季度的業績中，芒果超媒共實現營業收入為101.96億元，同比減少了0.42%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為17.66億元，同比增長了5.21%。

目前，芒果傳媒有限公司為其控股股東，持股比例為56.09%；排名第二位的是中國移動旗下的中移資本控股有限責任公司，持股比例為7.01%。